Програма має на меті підвищення управлінських компетентностей представників органів публічної влади в умовах постійних викликів і реформ. Освітні ініціативи такого типу сприяють адаптації до змін та формуванню сучасного мислення у сфері державного управління.
Навчання відкрила директор Полтавського РЦПК Наталія Осипенко. Вона наголосила на важливості постійного професійного розвитку службовців, зокрема в питаннях управління змінами та вирішення конфліктних ситуацій.
Спікером виступила автор програми, Алла Глєбова — кандидат економічних наук, доцент кафедри публічного управління, адміністрування та права Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка». Вона розкрила основні теоретичні та практичні аспекти сприйняття змін в організаціях, пояснила, чому виникає опір змінам, та ознайомила учасників з ефективними моделями управління цими процесами.
Викладач також поділилася практичними рекомендаціями щодо ефективної роботи в умовах змін та способами адаптації команд до нових викликів.
Навчальна програма стала вагомим внеском у підвищення компетентності управлінців Полтавщини в умовах динамічних трансформацій.
Підпишіться, щоб отримувати листи.